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陕西服装工程学院毕业生就业工作的措施和服务

作者:来源:就业网浏览次数:2387 次

  为贯彻落实党中央国务院“稳就业、保就业”和巩固拓展脱贫攻坚成果的有关决策部署,切实有效做好毕业生就业工作,按照部、省就业工作有关文件的要求,结合我校毕业生实际,扎实有效做好毕业生就业工作。
  一、指导思想
以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以学生为中心的发展理念,聚焦毕业生“急难愁盼”问题,帮助毕业生学有所成、业有所就。促进毕业生充分就业、体面就业、安全就业、公平就业,引导毕业生到国家需要的地方建功立业。
  二、工作措施和服务
   1、坚持就业工作方案督导检查
学校每年都以文件的形式印发了就业工作实施方案,董事会、校委会、党委会高度重视就业督导和数据核查工作,成立了校长任组长,主管副校长任副组长,相关部门、二级学院主要负责人为成员的就业督查领导小组。确保就业统计工作的真实性、完整性、准确性、统一性。
   2、扩大政策性岗位供给和开拓市场化社会岗位
学校通过线上、线下等各种形式,向毕业生宣传,发送各级政府推送的政策性岗位,促使毕业生尽快就业,2020年我校专升本、考研、出国留学毕业生近500人。
积极作为,开拓就业市场:实行“三联模式”借助“四个平台”即以企业联盟为基础,向企业要订单;以行业联会为指导,向行业要标准;以园区联结为依托,向园区要规模。借助政府区城平台,校企合作专业平台,校友平台,市场 信息 平台。”实施了就业促进,创业引领,基层成长等计划,为毕业生提供了充分的就业岗位。
   3、突出毕业生就业教育引导的实效性
学校不断深化就业教育指导。一是召开有效的就业教育报告会,二是加强就业形势宣传,三是重视政策法规教育,四是强化就业道德教育,大力提升了学生的职业品质。
   4、落实“一把手”工程,健全机制
就业工作落实“一把手”负责制,实行“学校统一领导,招就处牵头、二级学院实施,部门协助,辅导员联系,全员参与的工作机制;学校成立了校长任组长的就业工作领导小组,各二级学院也相应成立了就业工作领导小组。
   5、及时发布提供毕业生信息
学校每年在毕业生进入毕业年后及时印发毕业生信息册,并公布于校网站,通过微信、QQ、网络,印发资料等形式,为毕业生及时推送有效就业信息,我校至今已和全国540多家(省内300多家)企事业单位建立了稳定的供需关系。每个专业至少有3家可靠的实习就业单位。2021年为毕业生线上、线下推送就业信息280多条,提供就业岗位5200多个。
   6 、热心帮扶就业困难群体
学校特别关注困难群体毕业生的就业情况。加强教育引导,经常跟踪回访。建立了完整可查的数字库和帮扶台账,做到一生一卡、一生一策 、一生一岗、构建了“一二三四五”的帮扶工作体系,确保特困毕业生100%就业。2020届我校建档立卡毕业生10人,9人已就业 ,1人参加公考。52个国家级贫困县 内42名毕业生全部就业。少数民族、残疾毕业生共13人,都走上了工作岗位。


                                                                                                              就业指导中心
                                                                                                            2021年11月9日

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