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陕西服装工程学院创建文明校园工作纪实

作者:来源:新闻网发布时间:2021/7/26 18:02:46浏览次数:7722 次

创建文明校园是我校董事会、校委会、党委会常抓不懈的一项重要工作,近年来,我校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,深入落实全国教育大会精神,中省高校思政工作会议精神,贯彻落省委省教育工委创建文明校园的相关精神和各项决策部署,坚持社会主义办学方向,以立德树人为根本,不断完善全员参与、全方位体现、全过程渗透的文明校园创建工作机制,通过一系列创建活动,构建了风清气正的政治生态、环境优美的自然生态、优良浓厚的育人生态。文明校园创建工作呈现出许多新的特色和亮点。

思想道德建设好 为创建文明校园奠定坚实基础

将思想道德建设作为推进文明创建工作的统领和开展好一切工作的基础,放在首位,虚功实做,不断强化思想道德建设工作顶层设计、制度保障与协调机制的构建,与各项工作同部署、同落实、同推进,使得学校思想政治教育、文化建设、文明创建等工作形成了一个有机整体,成为推动文明建设与各项具体工作的强大思想动力与保障。

一是扎实推进创新理论学习,强化思政工作顶层设计。学校高度重视持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想及党的创新理论进教材、进课堂、进头脑工作。党委召开专题会议,审议通过了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》,对学习落实进行了全面部署;组成十九大精神宣讲团,党史学习教育宣讲团,先后举办了专题学习系列报告会;校党委书记带头,党政领导深入所有基层单位开展专题宣讲活动;并举办党支部书记专题培训班,实现了面向党员及全体教职工的学习全覆盖。通过形势与政策课、团学活动等渠道,实现了面向学生的学习全覆盖。抓好党史学习教育活动,购买了《习近平教育论述学习资料汇编》、党史学习教育专题辅导资料,辅助干部教师深入学习领会新思想、新理论。落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,精心准备、组织召开学校思想政治工作会议,对全校思政工作进行了全面谋划与精心部署。制定了《陕西服装工程学院关于加强和改进新时代思想政治工作的实施方案》。创造性地构建起大党建、大思政、大安全、大教育工作格局,建立了“思想政治、意识形态、安全稳定、学生管理”大思政队伍综合研判工作机制,有效提升了思政工作的统筹协调能力与工作效率。确定了加强改进思政工作重点抓好的“五个三”,即“三级组织(党委、党总支、党支部)联动,三风(教风、学风、干部作风)建设齐抓,三个课堂(第一课堂、第二课堂、网络课堂)并进,三种文化(传统文化、革命文化、社会主义先进文化)共育,三支队伍(党团队伍、思政课队伍、辅导员班主任队伍)共建”,理清了思路,明确了重点。确定了25项重点任务,进行了责任分解,下发相关部门,使各责任单位明确了任务书、路线图和时间表,并将完成情况与领导班子、领导干部年度考核挂钩,推行党总支书记抓基层党建、思政工作述职评议,确保各项部署落地。

二是抓好思政课主渠道建设,强化核心价值观和红色文化引领。出台《中共陕西服装工程学院委员会进一步加强和改进思想政治理论课建设的意见》及相关规章制度,在政策支持、职称评聘、经费保障等方面全力支持思政课建设。在原思政部的基础上成立马克思主义学院,引进骨干充实加强马院领导班子。认真落实思政课建设主体责任,构建“党委统一领导、党政齐抓共管、职能部门紧密配合、马克思主义学院具体实施”运行机制,并将思政课建设纳入党委会议事范畴。落实校、院领导听思政课制度,要求校、院级党政班子成员每人每学期听课不少于4次,从教学态度、内容、方法、效果等方面对教师授课情况进行评价。深入推进教学改革。实施“课堂—课程—科研—学科”一体化工程,构建课堂讲授、在线学习、实践体悟、文化育人的“四位一体”育人模式。注重思想政治工作理论研究,明确规定教师在“全国高校网络思政中心网”、“陕西网络思政中心网”发表的理论文章可作为学术成果,纳入科研奖励范畴。截至目前,校党政领导及马克思主义学院多位教师结合当前理论热点和自身教学实际在有影响力的主题媒体网站已经发表18篇理论文章。不断加强思政课教师队伍建设。坚持“引育并重”原则,实施“优秀人才引进计划”“青年教师能力提升计划”,深入开展思政课教师“大练兵”活动,组织思政课教师前往延安、照金、梁家河等地实践研修,努力建设政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍。目前,我校思政课教师队伍职称、学历、学缘结构、年龄结构基本合理。

三是深化文明创建工作,建立了文明创建长效机制。成立了文明创建工作领导小组,重点开展了以“三抓三创”为主题的文明创建活动,即“抓基础文明,创优美环境;抓师风学风,创优良秩序;抓工作作风,创优质服务”。围绕基础文明建设,学校开展了全校性的环境文化建设活动,有力地促进了全校环境文化建设的品味与层次提升,做到了让墙壁说话,让环境育人。围绕教风、师风、作风和学风建设,在教师中每年开展一次“立德树人”先进集体和个人评选表彰,每年教师节表彰奖励先进个人、先进集体,起到了很好的示范带头作用。同时,依托学工部、团委、各院系积极开展文明院系、文明班级、文明宿舍、文明食堂等常态化创建活动,开展一系列志愿服务活动。学校思想政治工作扎实有力,道德建设广泛有效。

领导班子建设好 充分发挥领头雁作用

“火车跑得快,全凭车头带”。近几年来,我校班子成员勤政务实、以干事创业为己任,建设了一个团结和谐,凝聚力、战斗力较强的领导集体,有力推动了学校各项事业的快速发展。

一是领导班子坚强有力、勤政廉洁。学校党政领导班子务实进取,把管党治党、办学治校和意识形态工作主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。在干部人事、分配制度、考核体系等方面采取了一系列改革举措,充分激发了学校的发展活力。在学科建设、专业建设、课程建设等方面取得了一系列标志性成果;适应国家高等教育 “以本为本”、“推进四个回归”的发展要求,我们在隆重召开全校教学工作会议的基础上,通过广泛深入的思想观念大讨论,对标先进查找问题,树立与时代和学校发展相适应的教学观、学生观、教师观、质量观、人才观;通过优化顶层设计、提升内涵建设、强化课堂教学及改革,推动人才培养质量持续提升;完善硬件设施,提升师生文明素养,构建优良育人生态。近三年来,学校领导班子推进工作力度大、效果好,群众威信高。班子成员严格遵守中央“八项规定”和“三严三实”要求,无任何违纪行为及“四风”问题。

二是坚持完善董事会领导下的校长负责制,落实党委的政治保障和监督作用。全面贯彻落实董事会领导下的校长负责制, 充分发挥学校党委的保障监督作用,全面推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。修订了《二级院(系)党政联席会议制度》,出台《二级院(系)党总支会议制度》,选优配强基层党组织班子。

教师队伍建设好 扭住提高教学质量关键不放

学校把教师队伍建设作为提升办学质量的关键,强队伍、引人才、重服务,多举措抓核心、厚基础,最大限度地调动广大教师的积极性、主动性和创造性,教师队伍整体素质迅速提升。

一是师德师风建设不断深化,队伍建设质量显著增强。设立了教师发展中心,制定了《陕西服装工程学院师德师风行动计划》,组织开展各类师德师风方面的学习、培训及竞赛等活动,用“四有好老师”标准、“四个引路人”、“四个相统一”和“四个服务”等要求引领教师成长发展。制定了《陕西服装工程学院师德考核办法》,实行师德“一票否决”制。出台《陕西服装工程学教学事故认定处理办法》,明确教育教学纪律要求,确保学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。严格执行《高等学校预防与处理学术不端行为办法》。通过新入职教师专业技能培训、教师外出进修学习、开展教师技能大赛和辅导员技能大赛等活动,不断强化教师队伍的专业技能。完善干部选任、考核、交流、培训等制度,增强了干部队伍的活力。

二是高层次人才引进力度空前。出台《加强人才队伍建设实施方案》,对引进高层次人才政策进行了大幅修订,人才队伍建设取得新突破。自2018年以来,从省内、国内高校聘请遴选了一批优秀教授、副教授、硕士毕业生。从政治、学习、生活各方面关心人才,做到了待遇留人、事业留人、情感留人。师资队伍建设实现了长足进步。

校园文化建设好  为文明校园创建注入灵魂

以提升校园文化层次与品质,实现以文化人、以文育人为目标,以环境文化、文化活动双品牌建设为主要抓手,积极推进校园文化建设,形成了特色鲜明,格调高雅的文明校园文化。

一是注重凝练学校精神文化内涵,校园季羡林国学文化特色鲜明。学校坚守“国际化视野、特色化发展”的办学理念,大力传承弘扬以“艰苦创业、锲而不舍、迎难而上、追求卓越”为主要内涵的陕服精神,形成了秉承传统、特色鲜明、内涵丰富、底蕴深厚的陕服校园文化。其中以“八个一”为显著标识:建立了一座季羡林国学馆,雕塑了一座孔子塑像,成立了一个季羡林国学思想研究中心,成立了一个延安精神研究中心,组建了一批校园文化学生社团,打造了“季羡林国学思想研讨活动”、“中国传统文化报告会”、“国学文化知识竞赛”等一组国学文化品牌活动,开展了两月一次的学生服装秀表演等。同时,学校校园文化石、刀旗、楼道宣传栏、餐厅、教学区、办公区随处可见季羡林国学文化元素及名言警句,2020年学校荣获陕西高校校园文化成果三等奖。

二是文化设施建设不断完善,校园文化活动异彩纷呈。学校新建了现代化高标准体育馆,承办了校内外大型文艺文体活动;校园美丽迷人的图书馆改造工程投入使用并对外开放,迅速成为“网红图书馆”;建立了大学生双创中心,为大学生创新创业提供了重要平台,受到教育部评估专家高度肯定;建立了数字化服装艺术馆赢得了校内外参观人士的赞誉。同时,今年还建成了一批设施先进的智慧教室和实验室等,文化设施建设为校园文化活动的提升奠定了基础。同时,启动了“校园科技文化艺术节”,设置了科技竞赛类、论坛展览类、文娱文化类、体育竞技类、社团活动类等五大板块文化活动。三年来,校园文化活动丰富多彩,成果丰硕。

育人环境建设好  氛围营造提升育人质量

以环境育人为目标,强化顶层设计,实现校园建筑、道路、景观等达到使用、审美和教育功能的和谐统一。

一是大力开展校园环境整治工作。学校十分注重加强校园的规划、建设和管理。校园绿化、环境治理投入不断加大,建立了喷泉广场、两个生态园、石雕艺苑等,楼宇亭台间,绿草如茵、树木葱茏,三季花海、四时有景。而从东校门到西门两条主干道印有名言警句内容的刀旗悬挂两侧路灯上,莘莘学子驻足路旁,默默品读,深受教育。校园里、道路旁还布置了以传统文化思想精华为内容的景观石等。此外,完善了学校视觉形象识别系统,规范使用校名、校标、校徽;在学校道路,教学楼设置导视牌。学校每学期至少开展一次校园环境集中整治活动,基建、保卫、后勤等相关部门集中对全校环境卫生、车辆放置、各类安全警示标牌设置等进行了全面整治与完善。校园环境更加优美、和谐、文明。

二是不断强化“平安校园”建设工作。建立平安校园创建机制。每年与各党总支、各部门签订各类安全责任书,并纳入年度考核。建立了舆情收集与研判机制,通过研判例会收集情况,快速处置各种问题。强化校领导、职能部门、院系三级值班制度,并严格落实24小时校园治安巡逻巡查制度。认真落实“安全教育进课堂”规定,定期开展安全教育培训和消防演练。强化硬件设施,强化消防监控,治安监控,开展了经常性的监督检查、隐患排查。多年未发生重大安全稳定责任事故。2018-2020年学校连续获得陕西省“社会治安综合治理先进单位”称号。

活动阵地建设好  文明创建再上新台阶

全面强化党的领导,从把握主导权、守好主阵地、唱响主旋律、建强主力军、畅通主渠道、打赢主战场六个方面,全面强化了各类活动阵地建设。

一是强化对舆论宣传阵地、网络文化的建设与管理。坚持党管媒体,制定《陕西服装工程学院意识形态责任制实施细则》等,对校园网、校报、校园广播、宣传栏、出版物,以及“两微一端”新媒体等宣传阵地实行严格的登记备案、发布审核制度,明确各二级院系宣传阵地管理的第一责任人为党总支书记。出版物管理按照上级规定严把审核关。出台《校园新媒体管理办法》,组建校园新媒体中心,主动占领新媒体阵地,利用“微微网”(微信、微博、官网)开展大学生网上思政教育。学校官网官微、学工部、团委的官方微信关注量覆盖全校98%学生。

二是强化对人文社科类阵地、学生社团等的管理。制定了《陕西服装工程学院举办形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理暂行办法》、《陕西服装工程学院学术讲座管理办法》,加强管理审核,实行一会一报。注重对学生社团的管理与政治引领,制定了《陕西服装工程学院学生社团管理章程》、《陕西服装工程学院学生社团评级管理规定》等文件,完善了社团的申报、成立、管理、年检、评比等一系列配套制度,确保了学生社团健康发展。

回顾过去,学校文明校园创建工作取得了一系列可喜成绩,陕服人用自己持之以恒的执着努力,为“立德树人”构建起了良好的“陕服生态”,形成了上下齐心、干事创业的“陕服风气”,形成了发展迅速、成绩斐然发展态势。建成了全校师生广泛认可的优美陕服、和谐陕服、文化陕服、文明陕服。

当然,文明创建无止境,我们还有很多不足,比如:文明校园整体建设仍有较大提升空间,校园文化活动品牌有待进一步提质升档,总结提炼经验、对外宣传依然不够等。但看看短短三年学校的巨大变化,陕服人自强不息、凝心聚力的奋斗精神使我们有理由相信:我们有信心、有勇气、也一定有能力把学校建设的更加文明,向着建成一流应用型民办大学的目标奋力前行!


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